Kangasalan kaupunki

Kangasalan kaupunki

Mielen huoli -keskustelut vähensivät poissaoloja Kangasalan kaupungilla   Kangasalan kaupunki on tarjonnut henkilöstölleen Mielen huoli -linjan osana työterveyspalveluita tammikuusta 2022 alkaen. Mielen huoli -keskustelut ovat muiden toimenpiteiden joukossa...
Suomen Jääkiekkoliitto Ry

Suomen Jääkiekkoliitto Ry

Suomen Jääkiekkoliiton henkilöstön hyvinvoinnin takana on intohimo jääkiekkoon ja ennaltaehkäisevä työterveys   ”Meille on tärkeää, että työntekijöidemme terveys ja hyvinvointi ovat ensisijaisesti huomioitu ja olemme tyytyväisiä siihen, että olemme pystyneet...
Aava Mobile Oy

Aava Mobile Oy

Työterveyshuollon hyvä saatavuus, nopea reagointi ja kattavat vakuutukset tuovat merkittävän hyödyn työterveyspalveluihin   Työterveyspisteen sijainti ja hyvä yhteystyösopimus Pihlajalinna-Fennia hyvinvointiturvan kanssa olivat ratkaiseva tekijä...
VRP-konserni

VRP-konserni

Pihlajalinnan työterveydellä on hyvä tuntemus yrityksestämme, toimialastamme ja henkilöstöstämme   Olemme olleet Pihlajalinnan työterveyskumppani jo pitkään. Työterveydenhuollon tiimimme toimii erittäin hyvin ja se on meille tärkeintä. Kumppanuudessamme...
Kaarinan Trimet Oy ja SF-Lämmitin Oy

Kaarinan Trimet Oy ja SF-Lämmitin Oy

Hyvä sijainti ja saavutettavuus olivat tärkeitä tekijöitä työterveyskumppanin valinnassa   Molemmilla yrityksillä on omat työterveyshuollon sopimukset, mutta käytämme samoja työterveyspalveluita. Palveluiden laatu oli meille merkittävin tekijä työterveyskumppanin...
Boliden Kevitsa

Boliden Kevitsa

Yhteistyö Pihlajalinnan kanssa on ollut tuloksellista   Kumppanuus Pihlajalinnan kanssa on vaikuttanut positiivisesti henkilöstömme työkykyyn. Ennaltaehkäisevän toiminnan ansiosta esimerkiksi sairauspoissaolojen määrä on kääntynyt laskuun. Yrityksemme arvoja ovat...