Har du hört om arbetsmästartjänsten?

Pihlajalinna erbjuder en riksomfattande arbetsmästartjänst som är inriktad på kunder som råkat ut för olycksfall i arbetet eller trafikskada. Arbetsmästartjänsten är en riksomfattande tjänst som sysselsätter sex arbetsmästare.

Vi är specialister inom rehabilitering och återgång till arbetet för Pihlajalinnas kunder som omfattas av lagstadgade försäkringar. Vi arbetsmästare är professionella inom våra yrken och i vårt arbete hjälper vi kunden att redan i början av rehabiliteringen styra in tankarna på återgången till arbetet. Vi strävar efter att lösa utmaningar i samband med återgången till arbetet redan i ett tidigt skede efter olyckan för att den olycksdrabbade kundens väg tillbaka till arbetet ska vara så smidig som möjligt. Vi är problemlösare som förstår oss på de fysiska, psykiska och sociala krav som är förknippade med återgången till arbetslivet.

Syftet med vår tjänst är att säkerställa att våra kunder får en snabb och smidig rehabilitering med målet att i rätt tid återgå till arbetet efter olyckan. Vi hjälper också våra kunder i frågor som berör förmåner. Kundens eget vårdteam, företagshälsovårdsteam eller försäkringsbolaget styr kunden till arbetsmästartjänsten.

Arbetsmästaren samarbetar med kundens vårdteam samt vid behov med arbetsgivaren, företagshälsovården, försäkringsbolaget och andra samarbetspartner.

Om kunden står i risk att förlora sitt yrke eller arbete på grund av en olycka erbjuder vi också yrkesinriktade rehabiliteringstjänster för att hitta ett nytt yrke eller en ny utbildning. För yrkesinriktade rehabiliteringstjänster krävs alltid försäkringsbolagets betalningsförbindelse..

Om en kund behöver besöka arbetsmästarens mottagning kan hen kontakta sitt eget företagshälsovårdsteam och be om en besökstid till arbetsmästaren. Man kan även begära hänvisning till arbetsmästartjänsten av försäkringsbolaget.

”Arbetsmästartjänsten erbjuder den olycksdrabbade arbetstagaren personligt och mänskligt stöd för rehabilitering och återgång till arbetslivet. Den anställda får stöd på vägen i ett skede i livet som ofta kan vara utmanade” säger Liisa-Maija Yliniitty, Pihlajalinnas utvecklingschef och arbetsmästare.

Läs även

https://www.pihlajalinna.fi/palvelut/vakuutusasiakkaat/tyomestarit

 

Begär en offert på företagshälsovårdstjänster

Pihlajalinnas kundorienterade behovsbaserade verksamhetsmodell genererar kostnadseffektivt hälsa och arbetsförmåga. En högklassig och förebyggande företagshälsovård baserar sig på en ingående kännedom om arbetsplatsen. Kontakta oss så skickar vi dig en skräddarsydd offert.

Läs mer om Pihlajalinnas företagshälsovårdstjänster

Nyheter

Resultat uppnås genom välbefinnande

Psykologisk säkerhet på arbetsplatsen är en central faktor som främjar såväl de anställdas välbefinnande som företagets resultat. Men hur skapas...

Sommarnattens dröm

Sommaren är äntligen här och vi har vaknat upp ur vinterdvalan. Ljusmängden har ökat rejält och värmen gör bra för både kropp och sinne. De ljusa...

Kvinnan, klimakteriet och arbetslivet

Ledvärk, sömnlöshet, hjärtklappning, huvudvärk, svettning? Känns det som om den höga nivån på yrkeskunskapen och kunnandet plötsligt är på väg att...

Totalergonomi i arbetet

Vad avses med ergonomi?  Ordet ergonomi kommer från grekiskans ord för arbete och naturlagar (ergo och nomos). Här avses sådant arbete som utförs i...

Fysisk ergonomi vid datorarbete

När det gäller datorarbete ser många spändhet och smärta i nacke och skuldror som en självklar och oundviklig del av arbetet. Det är viktigt att...

För en bra TULE-hälsa

Avsikten med den här texten är att reda ut begreppen på den spelplan där vi – kundorganisationerna, företagshälsovården och andra aktörer –...