Muistatko toiveeni uudenvuodenlupauksista? Kun nyt katsot alkuvuotta, miten sinä itse ja työyhteisösi olette onnistuneet pitämään työkyvystä huolta?
Me Pihlajalinna Työterveydessä olemme onnistuneet mielestäni hyvin. Työhyvinvointi ja asiakastyytyväisyys ovat kohentuneet, ja yhteistyössä asiakkaidemme kanssa olemme saavuttaneet upeita tuloksia. Samalla olemme jatkaneet työtä kohti entistäkin vaikuttavampaa työterveyspalvelua.
Vaikuttavuus tarkoittaa muutosta parempaan – oikeansuuntaisia vaikutuksia ihmisten terveyteen, asiakkaidemme toimintaan työntekijöiden työkyvyn kautta, ympäristöön ja organisaation talouteen. Vaikuttavuus on myös turhan työn välttämistä ja resurssien viisasta käyttöä.
Syksyllä saat tietoa uusista palveluistamme, joiden kaikkien kehitystä ohjaa sama päämäärä: vaikuttavuus. Se syntyy yhdessä tekemällä. Pidäthän, arvon avainhenkilö, huolta myös omasta jaksamisestasi. Kesä on monelle mahdollisuus ladata akkuja, ja sitäkin mahdollisuutta kannattaa tovi pohtia.
Pidämme huolta koko Suomen Työterveydestä, ja siksi myös me lomailemme.
Syksyn yhteistyötä innolla odottaen,
Henni Hyytiä-Ilmonen & tiimit