Stressi, väsymys, perhehuolet, elämänkriisit. Tuttuja monelle työikäiselle, mutta mistä apua silloin, kun huolet painavat mieltä, tai taakasta on tullut liian raskas kantaa yksin?
Mielen huoli -hoitajan vastaanotolle ei tarvita lähetettä. Jos oman huolen sanoittaminen on vaikeaa, ei hätää: hoitajalla on taitoa auttaa sinua. Mielen huoli -hoitajan vastaanotto on helposti lähestyttävä keskusteluapu, johon voi ja kannattaa hakeutua matalalla kynnyksellä.
Ajan voi varata helposti Mielen huoli -linjalta puhelimitse tai chatin kautta. Aika vastaanotolle järjestyy nopeasti, usein jo samalle tai seuraavalle päivälle. Tapaamiset toteutetaan video- tai puhelinvastaanottoina.
Luottamukselliset keskustelut Mielen huoli -hoitajan kanssa saavat kiitosta niin työntekijöiltä kuin työnantajiltakin. Useat työnantajat haluavat panostaa entistä enemmän työntekijöidensä hyvinvointiin, jonka yksi tukijalka on mielen hyvinvointi. Mielen huoli -linja onkin yhä useamman yrityksen käytössä, ja jo yli 100 000 Pihlajalinna Työterveyden henkilöasiakkaalla on mahdollisuus tulla Mielen huoli -hoitajan vastaanotolle. Keskimäärin Mielen huoli -hoitajan vastaanotolle hakeutuu kaksi työntekijää sadasta.
Myös esihenkilöt arvostavat, että voivat tarjota työntekijöilleen mahdollisuutta hakeutua Mielen huoli -hoitajan vastaanotolle, sillä jaksamisen haasteita, perhehuolia tai vaikeita elämäntilanteita voi olla vaikea ottaa puheeksi oman esihenkilön kanssa. Työntekijöitä onkin hyvä rohkaista olemaan yhteydessä Mielen huoli -linjaan, jotta mahdollisimman moni apua tarvitseva pääsisi keskustelemaan tilanteestaan ammattilaisen kanssa. Monesti jo yksikin tapaaminen riittää jäsentämään ajatuksia ja keventämään mieltä. Helpotus on usein suuri, kun on päässyt puhumaan vaikeistakin asioista ja tullut kohdatuksi ja ymmärretyksi.
Pidämme huolta työkyvystä
Kun jaksaminen on koetuksella, Pihlajalinnan Mielen huoli -linja auttaa. Varaa aika Mielen huoli -hoitajalle verkkoajanvarauksesta tai soita Mielen huoli -linjalle numeroon 010 312 023 (hinta pvm/mpm). Voit ottaa Mielen huoli -hoitajaan yhteyttä myös chatissa Pihlajalinna Terveyssovelluksen kautta.
Jos sinulla on oikeus lisäpalveluhankintaan organisaatiollesi, voit tiedustella sopivaa osaajaa organisaatiollenne nimetyltä työterveystiimiltä.
Esimerkiksi:
- esihenkilövalmennukset
- työyhteisövalmennukset
- työyhteisösovittelu
- työnohjaus
- johtoryhmätyön kehittäminen.
Aihepiirit:
- Työyhteisökriisit
- Puheeksiotto ja varhainen välittäminen
- Palautuminen
- Kognitiivinen ergonomia
- Hyvä työilmapiiri ja psykologinen turvallisuus
Tutustu Mielen huoli -linjaan tästä ja lataa aineisto.
Lue myös:
Mielen huoli -linja
Psykiatrian erikoislääkäri
Yhdessä kohti terveempää ja tuottavampaa työyhteisöä
– tavoitteenamme on tukea ja auttaa asiakkaitamme saavuttamaan tavoitteensa
Tutustu laajaan palveluvalikoimaamme – suunnitellaan yhdessä juuri teille sopiva työterveyden ratkaisu!