Stress, trötthet, familjeproblem, livskriser. Dessa är bekanta för många i arbetsför ålder, men var kan man få hjälp när bekymren tynger och bördan har blivit för tung att bära ensam?
Du behöver ingen remiss till Sinnesro-skötarens mottagning. Det gör inget om det känns svårt att klä bekymret i ord: skötaren kan hjälpa dig. Sinnesro-skötarens mottagning är lättillgänglig samtalshjälp som det lönar sig att söka sig till med låg tröskel.
Du kan lätt boka tid via Sinnesro-linjen per telefon eller via chatten. Du får snabbt tid till mottagningen, ofta redan samma eller nästa dag. Mötena genomförs som video- eller telefonmottagning.
De konfidentiella samtalen med Sinnesro-skötaren har fått beröm av såväl arbetstagare som arbetsgivare. Många arbetsgivare vill satsa alltmer på sina arbetstagares välbefinnande, vars ena stöttepelare är psykiskt välbefinnande. Sinnesro-linjen används inom allt fler företag och upp till 100 000 kunder hos Pihlajalinna Företagshälsovård har tillgång till Sinnesro-skötarens mottagning. I genomsnitt söker sig två av hundra arbetstagare till Sinnesro-skötarens mottagning.
Även chefer uppskattar att de kan erbjuda sina arbetstagare möjligheten att söka sig till Sinnesro-skötarens mottagning, eftersom det kan vara svårt att ta utmaningar med orken, problem i familjen eller svåra livssituationer på tal med den egna chefen. Det är bra att uppmuntra arbetstagare att kontakta Sinnesro-linjen, så att möjligast många som behöver hjälp får diskutera sin situation med en yrkesutbildad person. Ofta räcker det med ett möte för att få ordning på sina tankar och lätta sitt hjärta. Det är ofta en stor lättnad att få prata även om svåra saker och att bli bemött och förstådd.
Vi tar hand om arbetsförmågan
När det är svårt att orka kan Pihlajalinnas Sinnesro-linje hjälpa. Boka tid hos Sinnesro-skötaren via tidsbokningen på webben eller ring till Sinnesro-linjen på numret 010 312 023 (pris lna/msa). Du kan också kontakta Sinnesro-skötaren i chatten via Pihlajalinna Hälsoappen.
Om du har rätt att upphandla tilläggstjänster till din organisation kan du fråga ert företagshälsovårdsteam om en lämplig expert för din organisation.
Till exempel:
- coachning för chef
- coachning för arbetsgemenskapen
- medling inom arbetsgemenskapen
- arbetshandledning
- utveckling av ledningsgruppens arbete.
Ämnen:
- Kriser i arbetsgemenskapen
- Ta något till tals och tidigt ingripande
- Återhämtning
- Kognitiv ergonomi
- Bra psykosocial arbetsmiljö
Kolla in Sinnesro-linjen här och ladda ner materialet.
Läs även:
Sinnesro-linjen
Specialläkare inom psykiatri