sanoo Pihlajalinnan uusi johtava työterveyslääkäri Henni Hyytiä-Ilmonen.
Henni Hyytiä-Ilmonen aloitti tehtävässään 1.4.2023. Kevät ja kesä on kulunut perehtyessä sekä asiakkuuksiin että organisaatioon. Sekä Pihlajalinnan että yhteiskunnallinen muutosvauhti haastaa myös työterveyden johtajaa.
”Tehtäväni ydin on työterveyden kehitysagendan johtaminen. Aika on mielenkiintoinen, koska työelämä, työterveyshuolto ja työkykyteema ovat murroksessa. Pihlajalinnan tavoite tehdä vaikuttavaa terveydenhuoltoa sopii erinomaisesti myös työterveyteen – tavoitteemme on tuottaa asiakkaidemme liiketoimintaan lisäarvoa kustannusvaikuttavalla työterveyspalvelulla.”
Esimerkki yhteiskunnallisesta murroksesta on Työturvallisuuslain uudistuminen 1.6.2023. Yksi merkittävin muutos liittyy tarpeeseen pidentää työuria, ja uudessa laissa yli 55-vuotiaisiin velvoitetaan kiinnittämään erityistä huomiota. Johtava työterveyslääkäri Henni Hyytiä-Ilmonen sai kutsun Huomenta Suomeen keskustelemaan teemasta heinäkuussa Yhdysvaltain presidentti Joe Bidenin vieraillessa Suomessa.
”Ikä ei ole työkyvyn este, mutta vaatii erityishuomiota. Työterveyshuolto on työn ja terveyden välisen yhteyden asiantuntija. Yksi Työterveyshuoltolain ja Työturvallisuuslain asettamista tavoitteista on auttaa työnantajia eri ikäisten työntekijöiden työkyvyn tukemisessa. Asiantuntemustamme kannattaa hyödyntää esimerkiksi nuorten ja ikääntyvien työntekijöiden erityishaasteiden tunnistamisessa”, sanoo Hyytiä-Ilmonen.
Katso Huomenta Suomen keskustelu täältä.