Työfysioterapeutin suoravastaanotto tuki- ja liikuntaelinvaivoissa

Mikä se on ja miten sinne pääsee? 

Työfysioterapeutin suoravastaanotto tarkoittaa sitä, että työntekijä menee työfysioterapeutin vastaanotolle ilman edeltävää käyntiä lääkärillä, lääkärissä käynnin sijasta. Pihlajalinna työterveys on käyttänyt tätä toimintamallia vuodesta 2017 lähtien. Ohjaus työfysioterapeutin suoravastaanotolle tapahtuu Pihlajalinna Hoitajapalvelun kautta, joka arvioi keskitetysti hoidon tarpeen. Työfysioterapeutin suoravastaanotolle on myös muita ohjautumisväyliä, kuten ajan varaaminen suoraan verkosta. Ohjautumiskanavat vaihtelevat organisaatioasiakkaiden kanssa sovittujen työterveyden palvelumallien mukaan.

 

Tarkoituksenmukaisuus ohjaa 

Pihlajalinnan suoravastaanotto-toimintamallin keskeinen periaate on tarkoituksenmukaisuus. Tämä tarkoittaa, että esimerkiksi selkäkivusta kärsivä työntekijä ohjautuu mahdollisimman vaivatta ja oikea-aikaisesti oirekuvansa mukaiselle ammattilaiselle. Suurin osa tuki- ja liikuntaelinvaivoista on sellaisia, että tarkoituksenmukaisin ammattilainen auttamaan tilanteessa on työfysioterapeutti. Joskus TULE-vaivaan liittyy vakavampiin sairauksiin viittaavia oireita, jolloin oikea osoite on lääkärin vastaanotto.

 

Pihlajalinnan Hoitajapalvelun tekemän hoidon tarpeen arvioinnin kautta työfysioterapeutin suoravastaanotolle ohjaudutaan siis tilanteissa, joissa oirekuvan perusteella ei ole tarvetta lääkärin vastaanotolle. Jos työntekijä hakeutuu suoravastaanotolle omatoimisesti, esiseulontaa ei ole välttämättä tehty. Onkin hyvä tietää, että myös työfysioterapeutti arvioi vastaanotollaan tarvetta lääkärin hoidolle ja ohjaa tarvittaessa sinne. Työfysioterapeutin vastaanotolle voi hakeutua huoletta, vaikkei olisi varma, onko se oikea osoite.

  

 

Mitä hyötyä työfysioterapeutin suoravastaanotolla asioimisesta on?

Työfysioterapeutin vastaanottokäynnin tarkoituksena on nopeuttaa potilaan aktiivisen kuntoutumisen käynnistymistä ja parantaa itsehoidon valmiuksia. Organisaatiotasolla suoravastaanotto tarkoittaa suoraviivaisempaa toimintaa ja sitä myöten vähemmän turhia terveydenhuollon käyntejä, vähemmän tuki- ja liikuntaelinvaivoja ja niistä aiheutuvia poissaoloja – toisin sanoen enemmän työkykyä.

 

Työfysioterapeutti on erikoistunut tuki- ja liikuntaelinvaivojen tutkimiseen sekä yksilölliseen ohjaukseen myös tulevien vaivojen ehkäisemiseksi. Hän on myös työterveystiimin ykkösammattilainen työkuormituksen ja TULE-vaivan välisen suhteen tarkastelussa. Sairauspoissaolo voidaan usein korvata tilapäisillä työjärjestelyillä, joiden tarpeen arviointi ja tarvittaessa ohjelmointi onkin kiinteä osa suoravastaanottokäyntiä. Mikäli työjärjestelyt eivät ole mahdollisia, myös sairauspoissaolosuositus hoituu työfysioterapeutin suoravastaanoton kautta, kunhan käytännöstä on sovittu asiakasorganisaation kanssa.

 

Tieto on lääkettä myös TULE-vaivoissa 

Työfysioterapeutin suoravastaanoton yksi keskeinen elementti on, että TULE-vaivasta kärsivä saa tietoa ja neuvoja häntä askarruttaviin kysymyksiin. Tiedetään, että TULE-vaivan iskiessä tyypillisiä mielessä olevia kysymyksiä ovat esimerkiksi: Onko kyse jostain vakavasta? Mistä vaiva johtuu? Tarvitseeko olla poissa työstä? Mitä vaivalle voi tehdä, ja mitä voin itse tehdä? Mitä saan tehdä? Työfysioterapeutin suoravastaanotolla työntekijä saa vastaukset muun muassa näihin kysymyksiin.  

Lisätietoja TULE-vaivaisen hoitopolusta ja suoravastaanotosta saat organisaatiosi nimetyltä työfysioterapeutilta.

 

Lauri Raivo

palvelupäällikkö, työfysioterapia

 

Pyydä tarjous työterveyspalveluista

Pihlajalinnan asiakaslähtöinen ja tarpeisiin perustuva toimintamalli saa aikaan terveyttä ja työkykyä kustannustehokkaasti. Laadukas ja ennaltaehkäisevä työterveystoiminta perustuu työpaikan tuntemiseen. Ota meihin yhteyttä, annamme sinulle tarjouksen. Tutustu Pihlajalinnan työterveyspalveluihin

Aikaisemmat ajankohtaiset uutiset

Johda itseäsi kuin Hercule Poirot

Toimitko työssäsi kuin Hercule Poirot? Mitä paineisempi tilanne, sitä varmimmin mestarietsivä ilmoitti kaikille osapuolille vetäytyvänsä...

Kokonaisvaltainen työergonomia

Mitä tarkoittaa ergonomia? Sana ergonomia tulee kreikan kielen sanoista työ ja luonnonlait (ergo ja nomos). Tässä työ tarkoittaa työelämässä...

Pidetään huolta työkyvystä

Suomalaisessa työelämässä ilmenee vanhaa yksioikoista suhtautumista sairaudesta aiheutuvaan työkyvyttömyyteen. ”Tulet töihin vasta, kun olet täysin...

Influenssa voi tulla kalliiksi

Tiesitkö, että terve työikäinen voi sairastaa influenssaviruksen vuoksi viikon ajan? Yhden sairauspoissaolopäivän kustannus on keskimäärin 400...

Tunnetko oman työkykyvalmentajasi?

Pihlajalinnan moniammatilliseen työterveyshuoltotiimiin kuuluu myös työkykyvalmentaja, joka toimii työterveyshuollossa sosiaalialan asiantuntija...

Arjen ajankäytön lautasmalli

Syyskauden käynnistyminen tarkoittaa monilla arkirutiineihin palaamista. Rutiinit – nuo mainio renki, vaan viheliäinen isäntänä. Uusi syyskausi...